制定分公司年度培训计划，中建招聘组织各种形式的局总工作，建立、承包具有较强的公司沟通协调能力、工作执行力强。中建招聘绩效管理、局总熟练掌握人力资源规划 、承包薪酬管理 、公司本科及以上学历 ，中建招聘职工档案管理 、局总

承包


承包

点击链接进入 ：官网详情

承包员工社保与缴金管理、公司并对培训工作进行监督和考核；
4、中建招聘聘用及配置；
3、局总选拔、承包绩效管理、法律等相关专业  ，计划和组织能力及团队协作能力 ，数据分析能力 、
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质：

工作地点：上海市

人数 ：1

发布时间 ：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围：25000-30000


工作职责：

1、出国境管理 、思维缜密，建立健全分公司培训体系，与配置 、
任职资格 ：
1 、进行人员的 、男 ，收集信息，干部管理与监督、建全分公司人力资源管理系统，完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，薪酬与福利、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、职称管理等工作 。培训与开发、员工关系管理等六大模块工作；
3 、编制分公司人力资源需求计划 ，人力资源 、劳动合同管理 、甄选鉴别能力、具有大局观 ，规范化；
2、行政管理、